Holland Mesleki Tercih Envanteri (RIASEC)
Diğer adları: RIASEC, Holland Kodu Testi, Mesleki Tercih Envanteri
Holland Mesleki Tercih Envanteri, kişinin mesleki ilgi ve eğilimlerini John Holland'ın RIASEC modeline göre değerlendiren 90 soruluk bir kariyer yönelimi envanteridir. Altı tip üzerinden bir profil çıkarır: Gerçekçi (Realistic), Araştırmacı (Investigative), Sanatçı (Artistic), Sosyal (Social), Girişimci (Enterprising) ve Geleneksel (Conventional).
Kısa yanıt
Holland Mesleki Tercih Envanteri, mesleki ilgileri RIASEC modelinin altı tipi (Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatçı, Sosyal, Girişimci, Geleneksel) üzerinden profilleyen 90 maddelik bir kariyer envanteridir. Klinik bir ölçek değildir; meslek seçimi ve kariyer danışmanlığında kullanılır.
- Soru sayısı
- 90
- Tahmini süre
- ~12 dk
- Uygulama
- Online · uzaktan
- Puanlama
- Otomatik
Holland Mesleki Tercih Envanteri (RIASEC) neyi ölçer?
- •Altı RIASEC ilgi tipindeki eğilimler
- •Baskın mesleki yönelim
- •İlgi profili ve uyumlu meslek alanları
Kimlere uygulanır?
Ergen ve yetişkinlerde kariyer ve meslek seçimi rehberliğinde kullanılır; klinik bir araç değildir.
Holland Mesleki Tercih Envanteri (RIASEC) nasıl puanlanır ve yorumlanır?
Yanıtlar altı RIASEC tipi için ayrı puanlanır; en yüksek puanlı tipler kişinin baskın mesleki ilgi profilini (genellikle ilk üç harfli kod) oluşturur. Tek bir genel puan üretilmez.
Sıkça sorulan sorular
Holland (RIASEC) kaç sorudan oluşur ve kaç tip içerir?
+
90 sorudan oluşur ve altı tip içerir: Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatçı, Sosyal, Girişimci ve Geleneksel.
Holland envanteri ne işe yarar?
+
Kişinin mesleki ilgi profilini belirleyerek kariyer ve meslek seçimine rehberlik eder.
Bu envanter klinik bir test mi?
+
Hayır. Holland envanteri bir kariyer/ilgi envanteridir; psikolojik bozukluk değerlendirmez.
İlgili ölçekler
- Çoklu Zeka Ölçüm TestiGardner'ın çoklu zeka kuramına göre sekiz zeka alanındaki eğilimleri profilleyen 80 soruluk test.
- Beş Faktör Kişilik Envanteri (Big Five)Kişiliği beş temel boyutta (açıklık, sorumluluk, dışadönüklük, uyumluluk, nörotisizm) profilleyen 50 soruluk envanter.
- DISC Kişilik DeğerlendirmesiDavranış stilini dört boyutta (Hâkimiyet, Etkileme, Süreklilik, Uygunluk) profilleyen 79 soruluk değerlendirme.
- Enneagram Kişilik TestiKişiliği dokuz temel tip üzerinden tanımlayan, baskın tipi belirleyen 180 soruluk tipoloji envanteri.
Kaynak: Holland, J. L. (1959, 1997).
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; gerçek soruları içermez. Holland Mesleki Tercih Envanteri (RIASEC) bir tarama/değerlendirme aracıdır ve tek başına tanı koymaz. Sonuçlar yalnızca lisanslı bir ruh sağlığı uzmanı tarafından klinik değerlendirme kapsamında yorumlanmalıdır.
Holland Mesleki Tercih Envanteri (RIASEC) danışanlarınıza uygulayın
Psikometri ile bu ölçeği danışanınıza tek bağlantıyla uzaktan atayın; sonuç otomatik puanlanıp rapora dönüşsün. Kredi kartı gerekmez.
- ✓Otomatik puanlama ve şiddet bandı
- ✓Tek tıkla, kurum logolu PDF rapor
- ✓KVKK uyumlu, şifreli ve güvenli